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  护理部职责

  一、在院长和分管院长的领导下,负责全院护理质量、护理安全、业务及行政管理工作。

  二、制定护理工作长期规划、计划、护理管理目标及实施方案,经院长审批后组织实施。

  三、完善护理组织体系,加强对护士长的组织领导,充分发挥护士长的作用,不断提高护士长的管理能力。

  四、制定医院护理规章制度、岗位职责、护理常规、技术操作规程、常用护理工作流程,定期督促、检查、总结、汇报、反馈及改进。

  五、负责制定全院护理质量控制标准,定期组织护理质量检查与信息反馈,持续改进与提高护理质量。

  六、制定全院各级护理人员培训计划,并组织培训与考核。

  七、会同有关部门做好护理人员职业岗位教育,了解护理人员的思想、工作和生活情况,调动护理人员的工作积极性。

  八、了解科室护理工作情况,指导危重患者抢救护理。

  九、组织开展护理科研与技术革新,开展护理学术活动。

  十、负责护理人员进修及实习护士的教学管理工作。

  十一、定期主持召开护理质量、护理安全专题会、护士长例会等会议。

  十二、组织病陪人座谈会、满意度问卷调查、电话随访,及时了解患者对护理工作的满意度,发现护理工作问题并及时反馈、督导整改。

  十三、组织对护理人员的考核,做好资料的整理、保存和存档工作。

  十四、负责全院护理人员执业的注册、变更管理工作。

  十五、完成领导交办的其他工作。